Teil des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ – Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Autorin Kerstin Nicolas – 29.02.2024 –

Eine familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen ist nicht nur wünschenswert, sondern erfolgsentscheidend. Deshalb sind wir stolz, mit unserer Kanzlei nun auch Teil des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ zu sein, einer Initiative des Bundesministeriums für Familie für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir teilen darin unsere Erfahrungen und können uns gleichzeitig weiterentwickeln.

Das sind unsere Maßnahmen bei taxbeat ganz konkret:

Arbeitsmöglichkeiten von überall: Durch unsere digitale Arbeitsweise können wir flexibel im Homeoffice und anderen Orten arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt Mütter und Väter, genauso wie Master-Studenten und Auszubildende. Wir leben das Modell des 100% Homeoffice bereits sehr erfolgreich mit einer Mitarbeiterin in Dänemark. 

Maximale Flexibilität – nicht nur bei Arbeitszeiten: Für Arbeiten, die keine feste Terminplanung erfordern, sind wir frei in unser Planung – natürlich sind wir dabei erreichbar und liefern termingerecht. Und wenn es die Situation erfordert, verwandelt sich unsere Büro-Lounge in einen Ort, an dem die Kinder unser Mitarbeitenden sich wohl fühlen, während ihre Eltern arbeiten.

Wiedereinstiegsmöglichkeiten: Egal, ob nach der Elternzeit oder einer persönlichen Auszeit – bei uns finden alle Mitarbeitende flexible Arbeitszeitmodelle zur Rückkehr in den Beruf, die ihre individuelle Situation berücksichtigen und ihnen eine optimale Organisation von Privatleben und Arbeitszeit ermöglichen. 

Digitale Kanzlei mit Zertifizierung: Wir arbeiten papierlos. Das erlaubt einen Zugriff von überall auf unsere Dokumente und Dateien. Es unterstützt nicht nur die Zusammenarbeit intern und mit Mandanten – auch die Kommunikation mit den Finanzbehörden erfolgt digital.

Unsere Maßnahmen sind Teil unserer Unternehmenskultur und wurden nun auch offiziell durch das Zertifikat „Erfolgsfaktor Familie“ anerkannt. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden nicht zwischen Karriere und Familie entscheiden müssen und in dem alle Seiten gleichermaßen profitieren.

Du willst Teil des taxbeat-Teams werden? Super! Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und unser Team ergänzen. Hier erfährst Du mehr.